Volver a la página principal

Desarrolladora/Desarrollador MID Full Stack (React/Angular + Java/.NET) (24-26k) - Remoto (posibilidad de híbrido si resides en Mallorca)

Descripción

En FDSA desarrollamos soluciones de software B2B a medida. Trabajamos para sectores como el turismo, infraestructuras, energías renovables, educativo, jurídico... Soluciones Core con una evolución constante. Es lo que tiene trabajar con empresas líderes del sector turístico, como grandes Cadenas Hoteleras, OTAS, Bedbanks, Agencias de Viajes, entre otras.

Todo esto nos lleva a una exigencia técnica que actualmente construimos principalmente en .NET C#, Java y NodeJS. Aplicamos principios SOLID, TDD, arquitectura hexagonal y distribuimos nuestras soluciones en microservicios. En cuanto al frontend, usamos frameworks de Javascript tales como React, Angular y Vue.

Además, practicamos metodologías ágiles basadas en Lean. En realidad... todo FDSA es Lean pero eso ya te lo contaremos cuando nos conozcamos, porque también hablaremos de que no tenemos jerarquías, ni mandos intermedios, nos evaluamos entre nosotros, tenemos acceso a cualquier persona de la empresa, participamos en decisiones estratégicas...

¿Cuáles serán tus principales funciones y en qué tipo de proyectos trabajarás? Te incorporarás a un equipo que busca desarrollar soluciones avanzadas para grandes clientes del sector turismo. Tu papel será fundamental no solo en la creación técnica de las soluciones, sino también en la comunicación directa con los clientes, planificando los proyectos, ejecutándolos en tiempo y forma y dando seguimiento a los objetivos marcados.

Buscamos personas que:

  • Tengan entre 2 a 4 años de experiencia combinando frontend (React y/o Angular) y backend (.NET y/o Java).
  • Conozcan bien el uso de frameworks backend como .NET o Spring.
  • Tengan interés en crear interfaces de usuario modernas, usables y atractivas.
  • Hayan trabajado con frameworks como Spring/.NET, acostumbrados/as a trabajar en arquitecturas limpias.
  • Valoren la calidad del código y conozcan cómo implementar test unitarios.
  • Experiencia en consumo y diseño de API Rest.
  • Sepan conectarse con bases de datos como MySQL o PostgreSQL, tanto con SQL como mediante ORM (Entity Framework).
  • Estén acostumbrados a usar sistemas de control de versiones (Git).
  • Hayan trabajado en equipo, usando metodologías ágiles.

Además, valoraremos:

  • Conocimiento específico del sector Turismo
  • Capacidad de comunicación en inglés (nivel medio)
  • Experiencia en desarrollo de aplicaciones con alto volumen de tráfico y datos
  • Ganas de proponer soluciones y de liderar al equipo para llevarlas a cabo
  • Conocimientos en entorno Cloud (preferiblemente Azure) y en CI/CD

FDSA no te va a gustar demasiado: si te encanta criticar a tu jefe o jefa (no tenemos jerarquías); si disfrutas de meterle horas (huimos de las horas extras); si entiendes tu carrera como una competición entre compañeros o compañeras (crecemos haciendo crecer a los demás); si lo que más te gusta del trabajo es la fruta, la mesa de pingpong, etc. (nos enfocamos en que nuestro trabajo diario sea algo significativo en nuestra vida); si prefieres la monotonía y lo predecible; si no quieres saber nada de los clientes

Te va a gustar mucho: si te gusta tener opinión e influencia en cualquier aspecto de tu vida; si te gusta desarrollarte haciendo crecer a los demás; si crees en construir una empresa entre todos; si te gusta el trato diario con los clientes; si crees que de todos los errores se aprende y los podemos convertir en mejora para seguir creciendo; si te gusta liderar y proponer ideas; si para ti las personas están por encima de los objetivos

Y te va a flipar: si habías oído sobre empresas autogestionadas y pensabas que era una utopía.

El sueldo que contemplamos es entre 24K y 26K brutos, lo decidiremos en base a tus años de experiencia y el resultado del proceso de selección. Puedes trabajar en remoto o en nuestra oficina en el centro de Palma.

Requisitos mínimos

Al ser una empresa autogestionada, el compromiso y la responsabilidad tienen que ser altos. Para ello, es imprescindible tener dotes de comunicación y liderazgo, ser responsable de tu propio trabajo, ser capaz de detectar errores o problemas y proponer soluciones.

FDSA la construimos entre todos y todas, para ello necesitamos de perfiles con ganas de pensar, de opinar, de proponer y de liderar.