
Programador/a Full Stack (.NET/JAVA y React) Remoto (24 - 50K) - Posibilidad de híbrido si resides en Mallorca
Descripción
En FDSA desarrollamos soluciones turísticas de gran impacto. Millones de personas, habitaciones, tarifas, disponibilidades que viajan en entornos multi país, multi moneda, multi canal, a cualquier hora y a toda velocidad. Soluciones Core con una evolución constante. Es lo que tiene trabajar con empresas líderes del sector a nivel global (grandes Cadenas Hoteleras, OTAS, Bedbanks, Agencias de Viajes, etc.)
Todo esto nos lleva a una exigencia técnica que construimos en .NET y C#, aplicando principios SOLID, TDD, arquitectura hexagonal y microservicios. En la parte de Front usamos React con JavaScript y TypeScript y en algunas ocasiones también Angular y Vue.
Además, practicamos metodologías ágiles basadas en Lean. En realidad... todo FDSA es Lean pero eso ya te lo contaremos cuando nos conozcamos, porque también hablaremos de que no tenemos jerarquías, ni mandos intermedios, nos evaluamos entre nosotros, tenemos acceso a cualquier persona de la empresa, participamos en decisiones estratégicas...
Somos un poco "peculiares" en cómo trabajamos, de hecho varias entidades empresariales nos llaman innovadores...
¿Cuáles serán tus principales funciones y en qué tipo de proyectos trabajarás?Te incorporarás a un equipo que busca desarrollar soluciones avanzadas para grandes clientes del sector turismo. Tu papel será fundamental no solo en la creación técnica de las soluciones, sino también en la comunicación directa con los clientes, planificando los proyectos, ejecutándolos en tiempo y forma y dando seguimiento a los objetivos marcados.
Buscamos desarrolladores/as con los siguientes conocimientos técnicos/metodología:
- 3 años o más de experiencia en desarrollo backend con .NET y/o Java.
- Conocimientos de Frontend en React.
- Autonomía para desarrollar por si mismo/a soluciones Full Stack.
- Experiencia con frameworks como Spring/.NET, acostumbrados a trabajar con sistemas grandes.
- Buenas prácticas de código, diseño limpio y optimización de sistemas.
- Conocimientos de automatización de tests.
- Experiencia en consumo y diseño de API Rest.
- Integración con bases de datos como MySQL o PostgreSQL.
- Experiencia con sistemas de control de versiones (Git).
- Metodologías ágiles (Kanban, Scrum).
- Experiencia en trato directo con los clientes.
- ¡Pasión por la programación!
Se valorarán:
- Conocimiento en el sector turismo
- Nivel medio de inglés
- Experiencia en desarrollo de integraciones y aplicaciones con alto volumen de tráfico y de datos respectivamente
- Liderazgo para proponer soluciones y coordinar al equipo para llevarlas a cabo
- Conocimientos en entorno Cloud (preferiblemente Azure) y con principios CI/CD
FDSA no te va a gustar demasiado: si te encanta criticar a tu jefe o jefa (no tenemos jerarquías); si disfrutas de meterle horas (huimos de las horas extras); si entiendes tu carrera como una competición entre compañeros o compañeras (crecemos haciendo crecer a los demás); si lo que más te gusta del trabajo es la fruta, la mesa de pingpong, etc. (nos enfocamos en que nuestro trabajo diario sea algo significativo en nuestra vida); si prefieres la monotonía y lo predecible; si no quieres saber nada de los clientes
Te va a gustar mucho: si te gusta tener opinión e influencia en cualquier aspecto de tu vida; si te gusta desarrollarte haciendo crecer a los demás; si crees en construir una empresa entre todos; si te gusta el trato diario con los clientes; si crees que de todos los errores se aprende y los podemos convertir en mejora para seguir creciendo; si te gusta liderar y proponer ideas; si para ti las personas están por encima de los objetivos
Y te va a flipar: si habías oído sobre empresas autogestionadas y pensabas que era una utopía.
El sueldo que contemplamos es entre 24K y 50K brutos, lo decidiremos en base a tus años de experiencia y el resultado del proceso de selección. Puedes trabajar en remoto o en nuestra oficina en el centro de Palma.
Requisitos mínimos
Al ser una empresa autogestionada, el compromiso y la responsabilidad tienen que ser altos. Para ello, es imprescindible tener dotes de comunicación y liderazgo, ser responsable de tu propio trabajo, ser capaz de detectar errores o problemas y proponer soluciones.
FDSA la construimos entre todos y todas, para ello necesitamos de perfiles con ganas de pensar, de opinar, de proponer y de liderar.